全球最快速的診斷系統（10分鐘）
測驗者只要10分鐘時間，完成120道敘述明確的題目後，經網路可立即得知測驗結果。
CPAS六大關鍵
The crux
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具有國際品牌保證與專業研發的測驗產品
本測驗是由日本組織心理大師伊藤博士主持開發，並由講談社經營總合研究所傾力完成的專業測評工具，經長期開發追縱檢測其信效度指標，其信度為0.92，效度為0.87，檢測結果非常值得信賴。
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產品時效快、功能多、費用合理
產品服務不受限於地域、時間等因素，隨時可進行應用與服務。
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分析報表清楚易懂，人人會用
測驗報表專為一般企業主管或個人設計，解讀簡單易懂，人人會用。同時為企業提供更多元化的專用分析報表，是人力資源工作上最佳輔助利器。
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提供產品諮詢服務及學習發展重要指標
經由整合測驗報表結果，將輕易解讀出性格特質傾向、工作能力型態、重要核心職能強弱度及領導潛力指標等數值，可以精確作為學習訓練方向上的重要參考資訊。
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可同步檢測性格特質、適性工作、關鍵核心職能等多功能測評工具
測驗結果包括12項職場重要性格，及5大類適性工作，6大核心職能與領導潛能等多項檢測結果。
研究開發
本測評工具是由日本心理測驗大師－伊藤 友八郎博士，經過多年的研究，開發而成的人格測驗工具。運用對象不分男女、性別、均可適用，同時也無行業別的限制或差異性，各行各業皆可適用。這是本測驗最主要的特色與最大的優勢。在日本，『職業適性診斷測驗』廣為個人、企業所採用，並且效果極佳。因此，本測驗已成為「個人求職」與「企業求才」最佳的輔助利器。
『職業適性診斷測驗』Career personality Aptitude System，本質上是一種人格特質測驗，主要是用於診測個人的職業「適性（Aptitude）」。本測驗的信效度都非常高，信度高達0.92，效度高達0.87，診斷結果的準確性也高達95%。因此，個人或企業都能夠依據測驗的結果，尋覓或分配合適的工作。
引進與本土化
在Career就業情報資訊股份有限公司翁 靜玉董事長的用心與努力下，Career就業情報正式地成為『職業適性診斷測驗』的全球中文版總代理，並且將本測驗引進台灣，讓台灣的朋友們也能夠享受到伊藤博士精闢的研究成果。引進台灣之後，為了確保本測驗能夠真正適用於國人，Career就業情報特別依據不同的業種與企業規模，共邀集了28個產業、70餘家企業，包括世華銀行、國泰人壽、日本亞細亞航空、遠東百貨、南陽實業、裕隆汽車、台灣東芝電器、艾鉅科技、台灣松下、統一企業、福懋興業、台灣水泥、三光惟達等…等等，一起進行本土化的測試工作，經過一年半的精心修訂，完成試題內容的本土化。結果證明，『職業適性診斷測驗』可以完全適用於各行各業，包括不同規模的公司以及不同職位的個人。這些年來，在Career就業情報積極、努力的推廣之下，目前已有超過五百家台灣知名的企業使用本測驗，作為「企業求才」的輔助利器。